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企業(yè)動態(tài)
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菏投人力公司黨支部召開支委會深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司重要會議精神

訪問次數(shù):3215次   發(fā)布時(shí)間:2020-07-29

        7月27日上午,菏投人力公司黨支部召開支委會,深入貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司近期重要會議、文件精神,安排部署下步重點(diǎn)工作。
        會議集體學(xué)習(xí)了《習(xí)近平在企業(yè)家座談會上的講話》、《市委書記張新文在市國資委調(diào)研時(shí)的講話》、《關(guān)于印發(fā)市<關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)試管企業(yè)改革工作方案>的通知》(菏國資[2020]25 號)、《菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于建立解決影響公司高質(zhì)量發(fā)展問題工作機(jī)制的實(shí)施意見》等文件,傳達(dá)集團(tuán)公司7月16日、7月23日會議精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟徐總、丁總會議講話內(nèi)涵。并對下一步貫徹落實(shí)工作做具體安排部署。
        按照集團(tuán)公司要求,菏投人力公司整理匯編了包括《習(xí)近平在企業(yè)家座談會上的講話》、《山東省委省政府關(guān)于加快推動國有企業(yè)改革的十條意見》、《市委書記張新文在市國資委調(diào)研時(shí)的講話》、《菏澤市國資委關(guān)于進(jìn)一步深化市管企業(yè)勞動人事分配三項(xiàng)制度改革的指導(dǎo)意見》(菏國資[2018]47 號)、《菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于建立解決影響公司高質(zhì)量發(fā)展問題工作機(jī)制的實(shí)施意見》(菏投[2020]41號)等15份中央、省市委、國資系統(tǒng)、集團(tuán)公司關(guān)于深化國有企業(yè)改革系列文件。
        會議強(qiáng)調(diào):改革是企業(yè)發(fā)展必由之路,而創(chuàng)新是改革基本要求。當(dāng)前國企改革進(jìn)入攻堅(jiān)期,能不能在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下,逆勢上揚(yáng)發(fā)展壯大,靠的是廣大干部職工的奮斗精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)。我們要進(jìn)一步解放思想,把握形勢、高點(diǎn)站位,順勢而為,緊跟公司改革步伐,擔(dān)當(dāng)作為,以改革謀發(fā)展,以創(chuàng)新求突破。
        會議要求:國企改革系列文件是下一步企業(yè)改革發(fā)展指導(dǎo)性文件,要深刻領(lǐng)會理解,提高政策的理解能力,掌握政策的核心要義,要做好與企業(yè)實(shí)際結(jié)合的文章。
        要組織干部職工持續(xù)深入學(xué)習(xí)文件精神,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)工作部署和改革要求,進(jìn)一步完善定崗定員實(shí)施方案,深入推進(jìn)企業(yè)招才引智、薪酬分配制度修訂等各項(xiàng)工作,以三項(xiàng)制度改革為契機(jī),改出生機(jī),改出活力,使改革真正起到為企業(yè)疏通堵點(diǎn),強(qiáng)身健體的作用。
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